Spaß und Verbundenheit.
Vom ersten Tag an.
Jedes Jahr starten etwa 20 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei uns. Wir bieten unseren Auszubildenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und tolle Benefits, sondern auch eine individuelle Förderung durch unser Ausbilderteam. Mit innerbetrieblichem Unterricht, intensiver Prüfungsvorbereitung und verschiedenen Ausbildungswerkstätten fördern wir dich und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Die Förderung von Frauen in technischen Berufen ist uns seit langem ein besonderes Anliegen, welches wir aktiv vorantreiben.
Spannende Projekte.
In einem tollen Team.
Bei uns erhalten alle Azubis die gleiche Ausbildungsvergütung und übernehmen schon während der Ausbildung Verantwortung für eigenen Aufträge und spannende Projekte, wie beispielsweise das IHK-Projekt „Energie-Scouts“ oder das Projekt „Social Media“, bei dem unsere Azubis in Teams eigenständig über die Ausbildung berichten. Auch die Unterstützung bei der Berufsorientierung als Ausbildungsbotschafter, wie z.B. die Teilnahme an Ausbildungsmessen oder der Vorbereitung von Schulterminen zählen dazu. Übrigens: Nach einer erfolgreichen Ausbildung hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme.
Deine Stärken stärken:
fachlich und persönlich.
Neben der fachlichen Ausbildung ist uns deine persönliche Entwicklung besonders wichtig – denn schließlich sollst du Spaß an der Arbeit haben und gleichzeitig deine individuellen Stärken entfalten können. Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch nach deiner erfolgreichen Ausbildung – in allen Bereichen an und sorgen dafür, dass ihr Einblicke in alle Unternehmensbereiche bekommt.
Unsere Benefits.
Deine Vorteile.
Eine Ausbildung bei Waskönig+Walter lohnt sich in vielerlei Hinsicht. Für alle unsere Auszubildenden haben wir tolle Benefits, mit denen wir das Azubi-Leben in unserem Unternehmen noch verbindender, abwechslungsreicher und besser machen. Entdecke, welche Vorteile dich während deiner Ausbildung bei uns erwarten.
Miteinander verbunden – von Anfang an: Vor Ausbildungsbeginn laden wir alle neuen Auszubildenden mit ihren Familien zum gegenseitigen Kennenlernen ein. Auch eine gemeinsame Werksführung steht an diesem Abend auf dem Programm.
Um dir deinen Ausbildungsstart zu erleichtern, bieten wir dir eine „Knigge“-Schulung, geben dir Tipps zum Führen deiner Berichtshefte und spannende Infos zu unserer Produktion und unseren Produkten.
Unsere Auszubildenden erhalten in allen Bereichen die gleiche Ausbildungsvergütung. Im 1. Ausbildungsjahr erhältst du 1.097,00 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.128,00 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.159,00 € und im 4. Ausbildungsjahr 1.191,00 €. Natürlich kannst du dich auch über Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen!
Damit du gleich zu Beginn deiner Ausbildung alle Azubis kennen lernst, laden wir das gesamte Team zu einem Ausflug ein. Lass dich überraschen und sei gespannt! Das Wichtigste ist, dass es Spaß macht und ihr euch alle kennenlernt!
Wir möchten unseren Auszubildenden einen Einblick in die verschiedenen Berufe in unserem Unternehmen ermöglichen, auch um die gesamten Abläufe im Unternehmen zu verstehen. Deshalb kannst du während deiner Ausbildung bei uns in ganz unterschiedliche Bereiche hineinschnuppern.
Unsere Auszubildenden nehmen regelmäßig am Projekt Energie-Scout der IHK teil. Als Energie-Scouts konzipieren und verantworten unsere Auszubildenden gemeinsam mit unseren Ausbildungsleitern und dem Energiebeauftragten von Waskönig+Walter ein eigenes Energieeffizienzprojekt.
Der gemeinsame Azubi-Lauf rund um das Zwischenahner Meer ist immer ein sportliches Highlight und macht viel Spaß! Beim anschließenden Grillen kann man sich mit anderen Azubis austauschen.
Wenn du möchtest, kannst du dich für das Hansefit-Programm anmelden. Dein Vorteil: Du kannst unbegrenzt bei allen Partnern im Verbund trainieren – egal ob Fitnessstudio oder Schwimmbad.
Unsere Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer haben während ihrer Ausbildung die Möglichkeit, ein zweiwöchiges Praktikum in der Caritas-Einrichtung zu absolvieren - unsere bisherigen Auszubildenden waren von diesem Schnupperpraktikum immer begeistert!
Wir bieten unseren kaufmännischen Azubis die Teilnahme an einem dreiwöchigen Auslandspraktikum im Rahmen des Erasmus+-Programms. Klingt superspannend, oder?
Unsere kaufmännischen Auszubildenden nehmen jedes Jahr an einem Unternehmensplanspiel teil. Dabei müssen sie, wie in einem „richtigen“ Unternehmen, Planungen und Entscheidungen in den betrieblichen Funktionsbereichen treffen.
Einmal in der Woche bereiten wir unsere Auszubildenden während der Arbeitszeit zwei Stunden lang auf die anstehenden Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Dazu kommt ein Ausbilder in den Betrieb und geht mit euch alle prüfungsrelevanten Fragen durch. So seid ihr bestens vorbereitet!